Partage & transmission : grandir à plusieurs

Nous avons tous à apprendre des autres – c’est cette philosophie qui nous anime et nous encourage à promouvoir l’enrichissement mutuel, la transmission des savoirs et à créer des contextes favorables à la cohésion et aux partages de compétences. Une philosophie totalement intégrée à notre organisation, avec des groupes de projets inter-filiales, des formations intra-groupe ou encore des journées inter-entreprises, essentiels pour l’épanouissement personnel et collectif.

Formations

Montée en compétence

Nous proposons un parcours de formation personnalisé pour l’ensemble des équipes : production, services administratifs, commerciaux … Chacun chez nous a la possibilité de monter en compétences, voire d’évoluer vers un autre poste de l’entreprise...

Formations intra-groupe

Chaque filiale a ses experts métiers : pour partager ses savoir-faire, chacun a la possibilité d’animer des formations à destination des autres collaborateurs du groupe, quels que soient leurs profils.

Quelques exemples :

Formation Excel, animée par Pascale, au contrôle de gestion chez Splayce
Formation aux outils graphiques (PAO) et aux outils collaboratifs par Arnaud, responsable de la Marmite graphique
Formation sur la gestion des groupes projets dans le process d’amélioration continue, par Julie
Formation aux réseaux sociaux par Aurélien, directeur de création chez swimming pool
Formation à la facilitation graphique par Alizée, graphiste à la Marmite
Formation de la force de vente par les experts produits
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Évènements et sensibilisations

Web2Day, Shaker, JIBAT / JIMAT, Congrès international de l'intelligence collective, Agile Tour, Fabrique du changement, Learning expeditions, les équipes sont toujours partantes pour s’enrichir humainement et professionnellement mais aussi pour partager, transmettre et communiquer ce qui fonctionne chez nous au plus grand nombre.

Vis ma vie : mieux se comprendre, pour mieux collaborer

Des échanges intra service sont également mis en avant, ainsi une personne peut aller passer une journée dans un autre service afin de mieux comprendre ses problématiques, enjeux, demandes … le but étant toujours de mieux collaborer et se comprendre dans l’optique d’amélioration continue.

Séminaires et Journées Inter-entreprises

Afin de marquer l’année et de pouvoir tous nous retrouver, des temps forts se sont ritualisés au fil de l’année. Ces temps forts sont toujours l’occasion de nous retrouver, en France, en Bulgarie ou en Chine, et de mieux nous connaître au fil des années et de nous retrouver autour de thématiques à la fois ludiques et pleine de sens pour chacun d’entre nous.